新奥理念

作为一家负责任的企业,新奥清晰认识到自身承担的经济责任、社会责任和环境责任,并采取切实可行的方法和途径履行公司责任。

经济责任:

遵守商业道德,诚信经营,依法纳税,这是新奥对自身经济行为的基本要求。

不断增强企业实力,确保公司健康发展,为客户提供高品质服务,为社会扩大就业机会,为员工创造更好的发展空间,并通过自身的制度创新和规范经营不断促进行业的有序发展,这是新奥经济责任的集中体现,也是新奥履行社会责任和环境责任的前提和基础。

新奥在二十多年的发展过程中,始终将企业发展与国家战略紧密结合,公司规模、经济效益、纳税额和员工数量逐年攀升,为发展区域经济、提高就业,促进产业结构的升级和调整做出了应有的贡献。

社会责任:

热心公益事业,根据自身特点,我们优先选择能源安全与利用、教育、救灾赈灾、农村社区改善作为企业投身公益事业的重点领域。每一个分支机构都有责任主动发现当地社区需求,制定具体措施,帮助社区解决困难,致力于成为社区的好邻居和好伙伴。

环境责任:

通过技术创新改善能源利用方式和效率是对环境最好的保护。新奥持之不懈地探索、开发能源多元化和能源高效化的新途径与新方法,立足清洁能源领域,积极研发、生产和推广清洁能源相关产品,探寻有利于环境可持续发展的能源解决方案,以此实现更深层、更广泛的环境保护。

新奥通过城市燃气分销网络的建设,积极推广天然气汽车加气业务,为城市交通提供清洁能源。1999年-2013年,新奥能源推广天然气使用累计约286亿立方米。已实现节约(替代) 3 5 1 4万吨标准煤,减排二氧化碳3387万吨、二氧化硫76万吨、氮氧化物49万吨。

公司十分注重在自身的工程建设和生产过程中履行环境责任,实施推广了“健康、安全、环境(HSE)”为基础的管理体系,将环境保护、员工健康、安全的意识贯穿在生产运营的每一个环节,着力推广本质安全。

员工责任:

我们视员工为事业伙伴,保护员工权益,发掘员工潜能,尊重和引导员工职业发展规划,营造积极向上的文化氛围,提供充分的职业发展空间,实现员工和公司的共同成长。

我们为所有员工提供平等机会,不因种族、民族、性别、宗教信仰等因素而对员工存有歧视,以海纳百川的态度展现新奥胸怀。我们坚信多样化的背景和经验有助于增强我们的队伍,丰富我们的文化。

合作伙伴:

我们坚持在平等互利的基础上与合作伙伴开展合作与竞争,最求共赢与价值共享。

遵守商业道德不仅是我们对自身的要求,也是我们选择合作伙伴的首要标准。

我们愿意与同业主携手合作,共同促进产业的规范和有序发展。