ENN 新奥集团

社会责任

  

      能源、环境和可持续发展已经成为人类社会必须面对和解决的课题。多年来,新奥集团始终将和谐发展作为企业的核心价值观之一,制定可持续的企业发展规划并采取切实有效的途径和措施,在经济发展、环境保护和公益慈善等方面不断努力,践行“能源与环境和谐共生”的企业理念。

公益慈善

  新奥慈善基金会成立于2005年12月,是由新奥集团董事局主席王玉锁及所属企业捐资成立的非公募基金会,2011年11月更名为新奥公益慈善基金会。新奥公益慈善基金会秉承慈心为人、善举济世、和谐共生的价值观,关注节能环保,支持教育事业,开展了以绿色工程、建校工程、励志工程和素质工程为核心的一系列公益慈善项目,与此同时,还积极参与赈灾救灾、扶贫济困等公益慈善活动。截至2012年,新奥在公益慈善事业方面的投入已达4亿元人民币。

  愿景    成为卓有成效的公益慈善机构
  价值观 慈心为本 善举济世 和谐共生

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经济责任

  新奥在二十多年的发展过程中,始终将企业发展与国家战略紧密结合,不断扩大经营范围与投资领域,公司规模、经济效益、纳税额和员工数量逐年攀升,为发展区域经济、提高就业,促进产业结构的升级和调整做出了应有的贡献。

  新奥探索、实施了一套基于“安全与效率”平衡的公司治理体系,并将积极纳税、诚信经营作为根本,通过保障企业健康、平稳的发展回报股东的长远利益,维护利益相关群体的合法权益。 

环境责任

  新奥致力于为客户提供清洁能源的服务和产品,减少经济发展对环境的影响与损害。公司通过城市燃气分销网络的建设,用天然气等清洁能源取代燃煤锅炉、蜂窝煤、煤气等高耗能能源在生产和家庭生活中的使用,并积极推广天然气汽车加气业务,为城市交通提供清洁能源。1999年-2012年,新奥能源推广天然气使用累计约256亿立方米。已实现节约(替代) 3145万吨标准煤,减排二氧化碳3032万吨、二氧化硫68万吨、氮氧化物44万吨。

  公司十分注重在自身的工程建设和生产过程中履行环境责任,实施推广了“健康、安全、环境(HSE)”为基础的管理体系,将环境保护、员工健康、安全的意识贯穿在生产运营的每一个环节,着力推广本质安全。例如,新能张家港20万吨二甲醚项目已全部实现了系统排污的“零排放”,生产废水、废渣等可全部回收利用,推动了当地能源结构优化和环境建设。 

员工责任

  新奥倡导“价值共建、价值共享”的理念,在确保每一位员工都能平等地享有参与价值创造并按贡献大小参与价值共享机会的同时,更强调员工在共建与共享过程中的能力提升与职业成长。集团建立和完善了员工权益保障体系,并将员工发展与能力提升作为首要任务,通过岗位实践培养与培养型任务、行动学习、轮岗、培训认证学习、导师制和学历教育等多种培养途径,促进员工形成过硬的专业能力与自我成长的良好习惯,在员工与企业的共同成长中提升员工的满
意度。  

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